Šta je subvencija za otvaranje novih radnih mesta
Uslovi za podnošenje zahteva
Dokumentacija za podnošenje zahteva
Dokumentacija za zaključenje ugovora
Obaveze nakon potpisivanja ugovora
Šta je subvencija za otvaranje novih radnih mesta
Subvencija za otvaranje novih radnih mesta odobrava se poslodavcima koji otvaraju nova radna mesta radi zapošljavanja nezaposlenih lica prijavljenih na evidenciju Nacionalne službe za zapošljavanje, na osnovuJavnog poziva.
Za svako novozaposleno lice, odobrava se jednokratni iznos od:
- 160.000 dinara u najnerazvijenijim opštinama;
- 130.000 dinara u nerazvijenim opštinama;
- 80.000 dinara u ostalim opštinama.
Uslovi za podnošenje zahteva
- Broj zaposlenih nije, u poslednja tri meseca koji prethode mesecu u kome je podnet zahtev, smanjivan, osim u slučaju normalne fluktuacije zaposlenih;
- Nad poslodavcem nije pokrenut stečajni, odnosno likvidacioni postupak;
- Poslodavac uredno izmiruje obaveze po osnovu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za zaposlene za poslednja tri meseca koji prethode mesecu u kome je podnet zahtev;
- Podnosilac zahteva, nad kojim je bio vođen stečajni postupak i kod koga je usvojen i u celini izvršen plan reorganizacije uspešno posluje najmanje 12 meseci;
- Podnosilac zateva, koji je kupio privredni subjekt nad kojim je okončan postupak stečaja ili likvidacije, uspešno poslovao najmanje 12 meseci od dana kupovine;
- Nezaposleni, za koga se traži subvencija i koji je predhodno bio u radnom odnosu kod poslodavca, podnosioca zahteva, je na evidenciji nezaposlenih lica najmanje 6 meseci.
Dokumentacija za podnošenje zahteva
Ukoliko se odobri subvencija za otvaranje novih radnih mesta pristupa se zaključenju ugovora uz koji se prilaže sledeća dokumentacija:
- Zahtev sa biznis planom;
- Fotokopija rešenja nadležnog organa o upisu u registar;
- Potvrda o prometu na tekućem računu poslodavca za poslednja tri meseca koji prethode mesecu u kome je podnet zahtev;
- Poreska prijava o obračunatim i plaćenim doprinosima za obavezno socijalno osiguranje na zarade/naknade, za poslednja tri meseca koji prethode mesecu u kome je podnet zahtev overen od strane Poreske uprave;
- Završni račun za godinu koja prethodi godini u kojoj se podnosi zahtev za programe kojima se zapošljava 5 i više lica, overen od strane Narodne banke Srbije (ovo ograničenje se ne odnosi na podnosioce zahteva koji u trenutku zaključenja ugovora dostave bankarsku garanciju);
- Program za rešavanje viška zaposlenih sa predlogom mera za rešavanje viška i spiskom viška zaposlenih ukoliko se programom zapošljavaju lica kod drugog poslodavca.
Dokumentacija za zaključenje ugovora
- Dokaz o zasnivanju radnog odnosa na nedoređeno vreme za lica koja se zapošljavaju (ugovor o radu i prijava na obavezno socijalno osiguranje);
- Odgovarajuće sredstvo obezbeđenja ugovornih obaveza;
- Fotokopija kartona deponovanih potpisa.
Obaveze nakon potpisivanja ugovora
Nakon potpisivanja ugovora u obavezi ste da:
- Zasnivate radni odnos, odnosno zaključujete ugovor o radu sa nezaposlenim licem u skladu sa zakonom, na neodređeno vreme, sa punim radnim vremenom, u trajanju od najmanje 24 meseca od dana zasnivanja radnog odnosa;
- Redovno uplaćujete doprinose za obavezno socijalno osiguranje i dostavljate dokaze o uplati doprinosa za obavezno socijalno osiguranje za lica iz ugovora.